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值此青“绿”，共生美好
2023年4月22日是第54个“世界地球日”，今年的主题是“众生的地球”。建设绿色家园是全人类的共同事业，中国作为负责任的大国，始终是全球生态文明建设的重要参与者、贡献者和引领者。因此，浙江冠豪持续深化美丽中国建设，坚定不移贯彻新发展理念，走可持续发展之路，推动公司全员形成绿色低碳的生产方式和生活方式。 借此活动契机，浙江冠豪开展“护绿”活动。综合管理部聘请专业绿化公司为平湖厂区加大...
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青衿之志、笃行致远——浙江冠豪2023届毕业生训练营圆满结束
青衿之志、笃行致远 ——浙江冠豪2023届毕业生训练营圆满结束 7月3日下午，浙江冠豪迎来了2023届毕业生入职报道，在综合管理部的热情接待下，毕业生们住进了光亮整洁的宿舍，拿到了提前准备好的用餐卡，公司的贴心安排都给毕业生们留下了美好的初步印象。 这些来自不同学校、不同地方的毕业生，都是浙江冠豪通过校招吸纳的青年后备力量。为了帮助毕业生更快适应新的环境，在训练营开始前，人力...
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激活“第一资源”，强化人才保障
人才是企业最大的资源和财富，企业的一切经营活动都需要员工去推动，在企业中，我们往往会让人力资源部来承担跟人有关的选育用留事项，但是通过大量的实践证明，这是远远不够的，对于企业来说，用人部门才是人力资源的第一负责人，用人部门对培养人才、管理人才和保留人才的能力直接决定着团队的战斗力。企业中层管理、部门负责人是企业管理中的腰部力量，往往承担了企业战略落地的上传下达工作，是企业战略的实施关键。在人才...
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【小举措，大提升】升级信息看板，践行精益管理
【小举措，大提升】升级信息看板，践行精益管理沟通是企业管理的根，没有沟通就没有管理。但是管理沟通的效果在很大程度上依赖于信息传递。信息传递的准确性、及时性和有效性决定着管理沟通的成效，特别是生产一线，倒班轮休的工作模式给管理带来诸多不便，信息传达经常出现隐藏区、盲区和未知区，进而影响各项任务的达成，也会给整个团队带来一些不可逆的损失。为了畅通信息传递渠道，及时准确传达信息，在综合管理部信息组的支持
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以目标为牵引，以问题为导向，以协调为抓手——2023年浙江冠豪半年度中层述职会议
以目标为牵引，以问题为导向，以协调为抓手——2023年浙江冠豪半年度中层述职会议7月11日上午，浙江冠豪顺利召开2023年半年度中层述职会议，公司副总经理董志平、艾广龙，总经理助理段辉朝及全体中层人员参加了此次会议。述职会议上，所有中层人员准备充分，采用事例阐述、数据说明等方式，围绕上半年重点工作完成情况、工作经验总结复盘情况、下半年工作目标及行动路径、廉洁自律情况四个方面进行了客观的阐述，以认真
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党建引领聚发展合力，共建共赢谋发展新篇
为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进党史学习教育常态化长效化，继续探索党建与业务合作模式，进一步巩固党建共建成果，实现党建互融互通、经营合作共赢的目标。2023年5月12日至13日，浙江冠豪党总支与力神电池（苏州）有限公司党支部开展 2023 年党建共建活动。 5月12日下午，浙江冠豪党总支全体党员同志前往沙家浜培训中心，通过现场教学、体验教学、互动教学等...